Internetbewerbung mittels E-Mails oder Online-Bewerbungsformularen von Firmen ist mittlerweile sehr häufig. Wenn du über eine E-Mail-Adresse verfügst, die du regelmäßig abrufst, kannst du in jedem Fall die Bewerbung auf diesem Weg einreichen. Dies kann dir, je nach angestrebter Stelle, sogar Vorteile gegenüber Mitbewerbern bringen.

Dabei gelten dieselben Regeln wie beim klassischen Bewerbungsschreiben. Beim Ausfüllen von Bewerbungsformularen auf Firmenhomepages überlege genau, was du hineinschreibst, bevor du auf "senden" klickst.

• Versende Bewerbungen mit deiner persönlichen E-Mail-Adresse. Diese sollte einen "seriösen" Namen haben und so gewählt sein, dass sie mit deinem Namen in Verbindung gebracht werden kann.
  
  
• Betreff: wähle einen aussagekräftigen Betreff, nenne zusätzlich den angestrebten Job, das Aufgabengebiet oder den Titel des Inserats.
  
  
• E-Mail Text: Formuliere einige Sätze, wie z.B. "Hiermit bewerbe ich mich um die ausgeschriebene Stelle als...Im Anhang finden Sie meine Bewerbungsunterlagen. Mit freundlichen Grüßen, Name.
  
  
• Bewerbungsschreiben und Lebenslauf (mit Foto), sowie alle üblichen Anlagen (Zeugnisse, Bestätigungen etc.) als Attachement anhängen (Tipp: pdf-file). Achte dabei auf die Dateigröße (Richtwert 1 MB). E-Mails, die zum Öffnen zu lange dauern, laufen Gefahr einfach gelöscht zu werden.