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Aufnahmetest oder Einstellungstest: Das erwartet dich!

Bewirbst du dich bei einem Unternehmen, musst du mit verschiedenen Auswahlverfahren rechnen. Üblicherweise werden zuerst deine Bewerbungsunterlagen beurteilt und du wirst zu einem Schnupperpraktikum eingeladen. Viele Firmen führen ein Aufnahmetest/Einstellungstest durch, bevor es letztendlich zum Vorstellungsgespräch und zu einer Zusage oder Absage kommt.
Schülerhand hält Bleistift und wählt eine Antwort auf dem Mathematik-Fragebögen

Ablauf eines Aufnahmetests

So laufen die meisten Aufnahmetests oder Einstellungstests ab:  

  • Die meisten Aufnahmetests sind schriftlich, können aber auch am PC stattfinden.
  • Häufig ist das Testverfahren als Multiple Choice Test angelegt. Das heißt, du kannst aus mehreren Antwortmöglichkeiten wählen.
  • Die Dauer beträgt etwa eine halbe bis zwei Stunden, in Ausnahmefällen länger.
  • Die Fragen sind abhängig vom jeweiligen Beruf, für den du dich bewirbst. Für technische Berufe wird der Schwerpunkt eher bei Mathematik oder dem räumlichen Vorstellungsvermögen sein. Bewirbst du dich im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Büro, wird man durch den Test unter anderem dein sprachliches Geschick feststellen wollen.  

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