Kurzüberblick
Bedeutung der Pflegelehre: Die Pflegelehre schafft einen weiteren Zugang zu einer Pflegeausbildung und adressiert den steigenden Bedarf an Fachkräften in Oberösterreich. Sie bietet eine praktische und theoretische Ausbildung, die junge Menschen direkt nach der Schule in einen sicheren und wichtigen Beruf führt.
Berufsschule: Die theoretische Ausbildung wird an der Berufsschule Linz 1 durchgeführt, in Kooperation mit der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Neuromed Campus (OÖG).
Lehrbetrieb: Lehrbetriebe können Einrichtungen der Langzeit-, Akut- und Mobilpflege sein, sowie Agenturen für die Personenbetreuung. Pilotbetriebe für die Pflegelehre sind das Bezirksalten- und Pflegeheim Ried Haus I und die Seniorenzentren Linz GmbH (Seniorenzentrum Spallerhof). Das Kepler Universitätsklinikum bereitet ebenfalls die Bewerbung als Lehrbetrieb vor.
Abschluss und Dauer der Lehrberufe: Die neu geschaffenen Lehrberufe umfassen zwei Berufsbilder. Zum einen das der Pflegeassistenz mit einer Lehrzeit von drei Jahren und zum anderen die der Pflegefachassistenz mit einer Lehrzeit von vier Jahren.
Entlohnung der Pflegelehrlinge in Oberösterreich: Das Dienstrecht der Pflegelehrlinge orientiert sich am Dienstrecht des Lehrbetriebs. Die Entlohnung der Pflegelehrlinge orientiert sich am Stundenlohn des Kollektivvertrags für Sozial- und Gesundheitsberufe (SWÖ-KV).
Das Lehrlingseinkommen laut SWÖ-KV gestaltet sich bei einer 37-Stunden-Woche wie folgt:
• 1. Lehrjahr: 905,60 € pro Monat
• 2. Lehrjahr: 1.151,10 € pro Monat
• 3. Lehrjahr: 1.368,70 € pro Monat
• 4. Lehrjahr: 1.789,20 € pro Monat (betrifft nur Lehrberuf Pflegefachassistenz)
Alle Informationen zur Pflegelehre gibt es hier.
Weitere Informationen zu Ausbildungen im Sozialbereich findest du hier.
